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    暑期实习何必扎堆进外企

    求职指南  更新时间: 2006-11-24   保存本文   推荐给好友   收藏本页
    暑假伊始,沪上各大高校中出现了一批手提公文包、出入写字楼的“白领”学生族。暑假,在知名外企当个实习生,在大二、大三学生中正成为一种潮流。

    磨掉身上学生气

    复旦大学金融专业的大三学生小王今年暑假没有回老家。6月份,她就开始在欧莱雅人力资源部门实习,参与校园招聘和人才库的筛选等工作。

    上了1个月班,小王觉得收获很大。她表示,实习让她有机会重新认识自我,对自己的沟通能力、英语水平、应变能力也是个历练。“毕竟在职场上有很多东西是书本上学不到的。现在我做事情更干练,考虑问题的角度也更周全,人也在不知不觉中变成熟了,不再像刚去的时候那样学生气十足。”

    为求职打前站

    上海外国语大学的小朱同学告诉记者,这个暑假,有很多同学都奔外企实习,国际工商管理学院的一个班级有近80%的学生都在外企谋到了“职位”,其中有不少人是为将来进外企工作打“前站”。

    刚放假,来自厦门大学英语专业的小刘同学特地赶来上海加入外企实习大军。他向记者表示,他看重的是外企良好的工作环境、高素质的同事、完善的培训计划和丰厚的酬劳。

    何必人人进外企

    记者在采访中也了解到,有些去外企实习的学生将来志向并不在于此,有的想做老师,还有的将来想成为一名公务员。

    今年刚与某瑞士企业签约的上海外国语大学毕业生小林,就想给诸多奔外企实习的学弟学妹们泼一盆冷水:“如果不是很想留在外企工作的人,外企实习对他们的意义并不大,因为毕竟外企的企业文化和机关、国企等相差甚远,盲目挤到外企实习反而会‘南辕北辙’。”

    有关高校的就业指导老师也提醒大学生朋友,迈进大学校门开始,每个人应该有自己的职业规划和定位。然后,根据自己的兴趣爱好和性格特点选择实习地点,不要盲目跟风。外企快节奏的工作和文化氛围,也不是人人都适合。暑期实习去机关、事业单位、国企乃至街道、社区,也未尝不可,只要能达到历练自己的目的就可。(朱佳蕾、钱滢瓅)

    来源:新民晚报

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