23岁的李炎峰，现在是武汉工交职业学院2003级机电系数控专业应届毕业生，同时也是泉州恒益机械设备有限公司新上任的厂长。

记者日前联系到李炎峰，他从4月份起一直在忙着主持公司的“5S管理”专项整改工作。按照学校教学计划，李炎峰到今年7月才算从学校真正毕业，现正在毕业实习期。

实行“5S管理”就是李炎峰向总经理提出来的，这也正是他被公司看中并委以重任的主要原因。李炎峰解释，“5S管理”是一种起源于日本的质量管理方法，其思路简单朴素，对企业每位员工的日常行为提出要求，倡导从小事做起，力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯，从而达到提高整体工作质量的目的。

李炎峰讲述了他的求职经历。他本来就是泉州人。去年暑假，他自己找到该公司实习，踏踏实实在车间做了一个半月，期间留意公司发展状况。实习完毕，总经理找他聊天时透露，公司下一步要发展壮大，迫切需要管理方面的人才。李炎峰便把这一信息记在心里。返校后，他用大三上学期半年时间自学管理方面知识。他反复思考，认为“5S管理”比较适合这家公司的现状和目标要求。大三下学期是毕业生实习时间，他再次找到那家公司，并向总经理畅谈自己的想法，马上就被总经理看中，并任命为厂长。

据武汉工交职业学院机电系负责人介绍，李炎峰是系学生会主席，他求职的公司告诉学校，看中李炎峰是因为他既踏实又有头脑。（胡孙华、邹莉）

来源：长江日报

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