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东莞:年薪7万招揽技术研发人才
求职指南
更新时间: 2006-11-23
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本月9日,东莞举行了光电信息、电子、IT专场招聘会,多家大型知名企业加快了人才本土化步伐,大举招揽技术研发、生产管理类人才。据主办方相关统计数据显示,此次专场招聘会上职位年薪均呈上扬趋势,技术研发类人才的平均年薪达到了7万元以上。
技术研发人才受宠
在此次光电信息、电子、IT专场招聘会上,众多行业巨头及大型知名企业呈现出较大的用人需求。全球光电行业巨头友达光电有限公司此次拿出了500个高薪空缺职位强势入莞揽才,飞利浦、诺基亚等众多知名企业亦大量招聘技术研发、生产管理类人才。招聘代表纷纷表示,正在强力实施人才的本土化。
在此次人才本土化揽才过程中,企业对于中高级人才尤其是技术研发人才特别青睐,不少企业的招聘海报上都写着招聘“技术部高级工程师(高薪诚聘)”、“产品工程师(年薪18万元)”等字样。
薪情指数普遍上扬
此次专场招聘会上,职位薪情指数普遍呈现出了令人惊喜的走势。
来自中山的奥康光通器件有限公司招聘公司总裁1名,年薪50~100万元;见习副总裁1名,年薪30~60万元;高级工程师5名,年薪18万元以上等等。
据基业人才大市场相关负责人表示,在目前中高级人才存在较大缺口的大环境下,许多企业为了吸引更多的优秀人才加盟,往往竞相开出优厚的待遇。
据悉,此次光电信息、电子、IT行业大型专场招聘会平均职位年薪均呈现上扬趋势,技术研发类人才的平均年薪达到了7万元以上。(赖琴、陈静)
来源:广州日报
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