• 请关注:东莞:年薪7万招揽技术研发人才!
  • 设为首页
中华英才实验室
  • 首页|论坛|招聘会|考研|公务员|高考|留学|招聘信息|职场观察|求职指南|职场攻略|政策法规|大学生创业
  • 自考|宝典|应届生|名企|职业库|创业|面试|就业形势|职业规划|求职攻略|简历模板|外企求职|大学生实习
 当前位置:首页>职场观察>薪资行情>广东薪资行情>

    东莞:年薪7万招揽技术研发人才

    求职指南  更新时间: 2006-11-23   保存本文   推荐给好友   收藏本页
    本月9日,东莞举行了光电信息、电子、IT专场招聘会,多家大型知名企业加快了人才本土化步伐,大举招揽技术研发、生产管理类人才。据主办方相关统计数据显示,此次专场招聘会上职位年薪均呈上扬趋势,技术研发类人才的平均年薪达到了7万元以上。

      技术研发人才受宠

      在此次光电信息、电子、IT专场招聘会上,众多行业巨头及大型知名企业呈现出较大的用人需求。全球光电行业巨头友达光电有限公司此次拿出了500个高薪空缺职位强势入莞揽才,飞利浦、诺基亚等众多知名企业亦大量招聘技术研发、生产管理类人才。招聘代表纷纷表示,正在强力实施人才的本土化。

      在此次人才本土化揽才过程中,企业对于中高级人才尤其是技术研发人才特别青睐,不少企业的招聘海报上都写着招聘“技术部高级工程师(高薪诚聘)”、“产品工程师(年薪18万元)”等字样。

      薪情指数普遍上扬

      此次专场招聘会上,职位薪情指数普遍呈现出了令人惊喜的走势。

      来自中山的奥康光通器件有限公司招聘公司总裁1名,年薪50~100万元;见习副总裁1名,年薪30~60万元;高级工程师5名,年薪18万元以上等等。

      据基业人才大市场相关负责人表示,在目前中高级人才存在较大缺口的大环境下,许多企业为了吸引更多的优秀人才加盟,往往竞相开出优厚的待遇。

      据悉,此次光电信息、电子、IT行业大型专场招聘会平均职位年薪均呈现上扬趋势,技术研发类人才的平均年薪达到了7万元以上。(赖琴、陈静)

    来源:广州日报

    Tag 【责任编辑:shihui】
    上一篇:没有了 下一篇:没有了
最新评论共有 0 位网友发表了评论
查看所有评论
发表评论
  评论内容:不能超过250字,需审核,请自觉遵守互联网相关政策法规。
用户名: 密码: 匿名?
注册
  1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一
  时间删除。
  2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们原创的文章,转载请注明出处:中华英才实验室
  3、转载中华英才实验室原创文章,请注明:转载自[中华英才实验室:http://www.chinahrlab.com]
  • 最新文章
  • ·广州月薪过万蓝图中包括穷人吗?
  • ·广东:近百制鞋企业猎头逾五十万年薪揽才
  • ·2007年度广东薪酬福利调查报告发布
  • ·60%毕业生期望低于2000元
  • ·广州生期望月薪最低2000元
  • ·陕西省最低工资规定
  • ·我省企业职工基本养老保险制度进行改革和
  • ·我省调整农民工和进城务工人员参保政策
  • ·广州举行“金领”招聘会平均年薪20万
  • ·穗外来工年内有望参加生育保险
  • 论坛热帖
  • 论坛
  • 热点文章
  • ·女性求职指南-女生求职完全攻略
  • ·东莞:稀缺职位年薪最高达数十万
  • ·广州举行“金领”招聘会平均年薪20万
  • ·珠海最低工资标准将提高 有利缓解珠三角
  • ·2007年度广东薪酬福利调查报告发布
  • ·陕西省最低工资规定
  • ·广州:06届大学生求职提前“热身”
  • ·东莞:年薪十万招不到调墨师
  • ·广东:最低工资标准保障了谁?
  • ·东莞幼儿教师月薪1100-2200元
    首页 | 关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 免责条款 | 人才招聘 | 给我留言 | 联系我们 | 友情链接 | 黑板报
    Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有
    京ICP备06024305号