8月19日、20日，“2006中国家具精英猎头会暨2006中国家具专业应届毕业生交流大会”在东莞国际会展中心举行，共有来自全国各地的40家家具厂商参加了此次招聘会，大会提供了总经理、营销总监、生产经理、资深设计师等众多年薪数十万元的高级职位，吸引了不少家具界专业人士的眼球。

　　内地家具厂商青睐珠三角人才

　　据了解，第16届国际名家具(东莞)展览会于8月17日～21日在东莞举行，家具精英猎头会是其中的一个重头戏。家具精英猎头会有超过半数的家具厂商分别来自浙江、上海、河北、河南、湖南等地，通过提供优厚的薪酬待遇，大举招揽营销、设计、生产以及各种技术性人才。

　　广东新红阳家具招聘负责人蒋先生告诉记者，目前国内家具产业集散地主要位于珠三角、长三角以及以四川成都为代表的西部地区，其中珠三角地区由于处于信息业的前沿阵地，家具业无论是在技术、设计、产品等各方面，在国内同行业中都处于领先水平，因此很多内地的家具厂商对珠三角拥有创造性思维、熟练技术以及多年从业经验的人才非常青睐和渴求。

　　来自河北的一家家具厂招聘负责人也表示，在内地要招到符合工厂要求的生产类管理人员比较困难，所以他们更愿意选择来珠三角招聘人才。

　　数十万元高薪猎取营销人才

　　来自湖南衡阳的廖先生在东莞一家家具厂担任生产部主管，有近10年的家具行业从业经验，他听说此次家具展览会还同时举行了一个家具精英猎头会，因此趁着展览会的空当特意赶过来，看看现场有没有适合自己的跳槽机会。他的目标是应聘家具厂生产部经理一职，期望年薪不低于8万元，在普通招聘会上很难实现这一目标。

　　此次猎头会上他的收获不小，分别有来自深圳和上海的两家家具厂向他伸出了橄榄枝，在待遇上还高于他的期望。

　　据厚街劳务市场工作人员介绍，此次猎头会规定所有招聘职位的年薪都不得低于5万元，而且对入场的人才设限为“家具行业高管、高技术类人才”，大多数人都在该行业有超过5年以上的工作经验。

　　此外，在众多招聘的高级人才中，又以营销类人才最受欢迎，对于很多招聘企业来说可谓是“一将难求”。据透露，目前家具业营销总监年薪通常在30万元～50万元，主管级别则可达到10万元～15万元，这类人才亦成为当天猎头会上多家招聘企业高薪猎取的“香饽饽”。

　　高级人才猎头会9月举行

　　本报讯 （记者赖琴 通讯员杨玉香）记者昨日从有关部门获悉，由东莞市高级人才资源开发有限公司主办，东莞市人力资源开发学会协办的“绝对精英·第三届高级人才猎头会”将于9月23日在银城酒店拉开帷幕。据悉，此次猎头会将对入场求职者资格进行严格把关，凡符合条件的高级人才则可凭真实有效简历索取入场券，取得免费入场的资格。

　　据主办方介绍，报名参会的企业除来自东莞、广州、深圳、珠海、佛山等珠三角地区外，国内其他省份的一些知名企业也将入场“猎才”。另据透露，报名工作正在进行中，首批报名参会企业将在8月底公布。

　　组委会明确要求，参会企业提供的职位年薪必须超过6万元人民币。参会高级人才必须达到以下条件：大专毕业5年以上工作经验；本科学历3年以上工作经验；高工、硕士、博士及海归；外资企业工作3年以上的优秀人才；特殊高级技能人才可适当放宽条件，凡符合以上条件者可凭真实有效简历索取入场券，取得免费入场的资格。（赖琴）

来源：大洋网-广州日报

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