根据《国务院关完善企业职工基本养老保险制度的决定》，省政府结合实际，对我省企业职工基本养老保险制度进行改革和完善。
   
    一是要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保离退休人员基本养老金按时足额发放。
   
    二是要扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，2006、2007年按全省上年度在岗职工平均工资的18%缴纳基本养老保险费；2008年、2009年按照全省上年度在岗职工平均工资的19%缴纳基本养老保险费；从2010年1月1日起，按照全省上年度在岗职工平均工资的20%缴纳基本养老保险费。其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
   
    三是要逐步做实个人账户。
   
    四是要加强基本养老保险基金征缴与监督。
   
    五是要改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
   
    六是要建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，按国务院统一部署适时调整企业退休人员基本养老金水平。
   
    七是完善企业职工基本养老保险省级统筹制度。建立省、市、县各级政府基本养老保险责任分担机制。
   
    八是要大力发展企业年金。为建立多层次的养老保险体系，增强企业的人才竞争能力，更好地保障企业职工退休后的生活，符合建立企业年金条件的企业应按照国家及我省《企业年金试行办法》，积极建立企业年金制度。
   
    九是要做好退休人员社会化管理服务工作。
   
    十是要不断提高社会保险管理服务水平。
   

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