 |
栏 目 导 航 |
|
|
|
 |
全国薪资行情 |
|
|
|
 |
薪酬：少了愁 多了仇 |
|
点击:179 |
|
|
在企业任才、留才、养才的过程中，薪酬扮演着重要角色，但薪酬过与不及都会有负面效果：少了，员工会愁；多了，员工认为不均，也会仇。所以恰到好处才是一门功夫。
薪酬对企业的意义
整体而言，薪酬对企业具有若干关键性意义：
1、合适(2007-04-13)
|
|
"晒工资"引发跳槽高峰 专家建议做好职业规划 |
|
点击:178 |
|
|
热点回顾：\"晒客\"一族网上风靡引争议 专家提醒注意自保
在默默完成工作交接之后，小彭向公司递交了辞职报告。“年终奖已经到手，而新一年的工作还没完全展开，此时不跳，更待何时？”
像小彭这样在春节之后跳槽的“白骨精”（白领、骨干、精英）不在(2007-04-12)
|
|
各大IT公司研发职位最新薪酬 |
|
点击:2019 |
|
|
各大公司最新薪酬
日本SONY(索尼) 1万/月,仅要研究生
韩国三星电子中国总部25万/年
法国索姆软件,年薪20万/年,赴欧工作
美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生
(2007-04-08)
|
|
十大最暴利行业排行榜 |
|
点击:1249 |
|
|
1：化妆品
男士也许该怀疑，大宝是暴利产品吗？NO。这里的化妆品是指进口高端产品。
SK-II著名的神仙水在中国零售价格为560元，而其制造成本仅为人民币6.5元。惊讶么？就算研发成本都加进去，每单只成本也不超过人民币10元。资生堂650元/50克的眼霜连包装(2007-04-08)
|
|
|
|
|
|
|
|
