预计2007年11月20日之前，用人单位不得进入高校校园招聘应届毕业生；但是，随着大学生就业难近几年愈演愈烈，这样的禁忌实际上早已被打破，目前2008届毕业生就业大战已经悄然打响。而本刊与搜狐教育频道联合组织的调查也显示:其实有三成准毕业生们从秋季入学就已经开始找工作了。

　　形势：今年140万学生未如期就业

　　据介绍，2007年全国高校毕业生是495万人，比2006年增加了82万人，毕业生总量和增量都是最大的一年。到今年9月1日，全国普通高等学校的毕业生实现就业的人数是351万人，虽然比去年同期增加54万人，但是仍有超过140万的应届高校毕业生未能如期就业。

　　而北京的统计数字则显示:2001年，北京市大学毕业生有6.6万余人，而用人单位对大学生的需求量为4.2万人，供需比为1.6比1，然而到了2006年，提供给全市近18万名大学毕业生的就业岗位约6万个，供需比为3比1，就业压力呈增长趋势。

　　难点：北京高校孩子不愿去外地

　　虽然在本周教育热点调查中，有将近40%的被调查者已经认识到没有工作经历已经严重影响到了自己就业的竞争力，但是仍然有不少大学生将高薪、专业对口等列为自己就业的最大目标。而前不久民盟北京市委对本市20所本科院校的1200名2007届本科毕业生进行的问卷调查同样显示:62.4%的外地生源大学生选择毕业后留京就业。

　　此次调查还显示，92%的北京生源毕业生表示不会到外地就业，在就业区域的选择意向方面，多达85.3%的毕业生选择城八区，而仅有7%的毕业生选择远郊区县。

　　对策：眼光向下拓展就业空间

　　职业专家指出，毕业生择业时首要考虑职业发展空间、工作环境等要素，要以职业为导向，有些适合自己的、成长性良好的单位并不一定都在北京等大城市。在大城市人才竞争激烈的情况下，应届毕业生可选择到中小城市、内地城市工作，以减轻就业压力。

　　从2007年全国高校毕业生的去向来看，有几个方面的趋势也特别值得北京高校的毕业生们关注和借鉴:一是到基层就业的人数稳步增加，今年全国高校毕业生到县和县以下单位就业的达到58万人，占就业毕业生的16.6%；二是到民营、三资企业工作的毕业生有143万人，占就业毕业生的40.7%；三是自主创业的毕业生有1.3万人左右；四是到中西部地区的毕业生人数增加了55万人左右。