“僧多粥少啊。”在举办的今年首场研究生招聘会上，排在长长求职队伍中的研究生们体验到了就业压力。据统计，北京2007年高校毕业生将达到20万，其中研究生5万余人，比去年增加1万多人，增长幅度达25％。

包括清华同方威视技术股份有限公司、国防工业出版社等在内的32家用人单位提供了849个工作职位。现场几乎所有展台前都排起了长队。记者发现，国防工业出版社和电子工业出版社两家摊位前的学生最多。“毕业生太多了，就业压力大，我还是希望找一个稳定点的工作。出版社相对变化会少一点吧。”北交大机械专业的一位女生说。

在一家科技开发公司的展位前，十几名学生在耐心等待，记者问一名学生:“你看见展板上的工资标准了吗？2500元到3500元的工资你觉得合适吗？”这名学生很诧异地抬头看了一眼说:“我刚才没看见工资标准，现在不考虑薪水，先得有地方要我才行。”

针对学生就业中出现的各种问题，高校毕业生就业指导中心今年在招聘会上设立了职业规划指导老师。虽然大家都认为研究生应该对自己的就业方向很清楚，但现场的指导老师却说，从咨询内容看，研究生缺少职业规划，就业准备不够，对社会不够了解，一些研究生甚至需要咨询怎么写简历。而且因为年龄较大，会有很多具体的生活问题影响选择。曾有一个学了7年计算机的女生在求职时却明确表示自己不想再做计算机，因为那需要激情和创意。专家指出，女研究生求职压力更大，因为年龄大，一进单位就遇到结婚生育问题，女研究生求职被拒绝几率比较高。

据悉，2006年北京应届大学生就业率约87％。据高校毕业生就业指导中心有关负责人介绍，包括往届尚未就业的学生在内，目前在中心人才库登记的学生已有数万人。为帮助毕业生顺利就业，今年中心对招聘会专业进行细分，并加大了外省市进京招聘的力度。