??? 杭州市劳动和社会保障局发布的杭州劳动力市场2006年三季度职业供求分析报告显示，制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业是目前劳动力需求最大的三个行业。

??? 制造业需求人数占了近4成

??? “今天想来看看，有没有招车工的单位”，江西人周瑞诚走进了杭州市外来劳动力服务中心：“没想到这里还蛮热闹的，可以试一试的岗位还挺多。”

??? 周瑞诚感受到的杭城劳动力市场的热闹，正是前三季度，杭州市各大劳动力市场供需两旺的缩影。据统计，2006年第三季度，杭州市劳动力市场共接待用人单位52523家(次)，提供空缺岗位61万个，同期进入市场求职的各类人员21万，与上年同期相比，需求岗位和求职人数均大幅提升，增加20.19万个和1.15万人次。

??? 分行业看，第三季度劳动力市场需求排名前三位的是制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业，需求人数分别为23.85万、10.97万、8.28万，所占总需求的比重分别为38.97%、17.92%、13.52%。

??? 五大工种缺口近8万人次

??? 从职业的供求状况看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事和有关人员是三季度企业需求的主体，所占比重分别为59.3%、27.14%和8.71%，三者合计占总需求量的95.15%。与去年同期和上季度相比，分组状况未发生根本的转变，生产运输设备操作工上升4.49和1.37个百分点，商业、服务业人员下降5.62和0.44个百分点。从求职情况看，求职人数也多集中于上述三项职业，所占比重分别为61.96%、23.24%、10.38%，三者合计占总求职人数的95.58%。供求比重依然基本保持平衡，市场资源配置合理。

??? 从职业对劳动力的需求看，劳动力最缺的前五个工种分别为：治安保卫人员、机械冷加工工、机械热加工工、裁剪缝纫工、餐厅服务员厨工。五个工种的缺口数达到77025人次，占到了前十位缺口总数的63.69%。

??? 求职者文化程度有所提高

??? 从用人单位对求职者文化程度的要求来看，劳动力市场的劳动力需求集中在高中及高中以下学历。本季度用人单位对求职人员文化程度的要求84.96%在初中及以下，高中及以上的用人需求排在第二位，所占的比重为11.71%。

??? 令人欣喜的是，来杭打工的求职者们，文化程度有所提高。从求职者的文化程度来看，高中、初中及以下文化程度的劳动力仍是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的96.76%。但与去年同期相比，文化程度初中及以下的求职者比重下降了7.25个百分点，高中上升了5.4个百分点，大专上升了1.83个百分点。