你正在寻找一个悬挂你最新的金融学位的办公室？好消息！本科毕业生的工作市场自从2001年中期消沉以来，正在重新走向繁荣。
　　“并不是所有的雇主都感觉到经济正在稳步前进；但他们感觉到在经历了很少雇佣员工的三年以后，有必要增加工作人员。”由密歇根州州立大学大学生就业研究机构（CERI）对582名雇主所作的调查如此显示。
　　坏消息是公司对他们雇佣的员工更挑剔，而且他们让新员工挑更重的担子。“招聘员工的公司仅仅是有名无实地增加他们的名单，并且他们希望这些人能够承担更多的工作。”鲍尔•多夫博士这样说，他是补偿资源公司，一家位于新泽西州Upper Saddle 河畔的补偿和人力资源咨询公司的常务董事。
　　此外，CERI的主任菲利普•贾德纳说他正在看到劳工替换，或者说公司雇用本科毕业生来做MBA的工作以节约付给MBA工资的开支。
　　谁得到什么？
　　CERI预计2005年本科及大专毕业生的起薪将比2004年的毕业生高3%——7%。
　　对有着学士学位的工作申请者，CERI调查过的雇主愿意提供的薪水范围如下：
　　•商业管理专业32500美元——37600美元
　　•所有商业专业31600美元——40800美元
　　•金融专业35600美元——42900美元
　　•会计专业35500美元——41400美元
　　•经济专业35100美元——40100美元
　　•营销专业33700美元——42400美元
　　这些报酬可能不包括工资以外的部分。CERI的调查发现基本上本科水平不存在分红。调查对象包括了不同行业不同规模的公司。
　　然而，根据助理院长克伦•史道夫切尔的说法，威斯康星大学——麦迪森商学院调查了341名2005年毕业生中的273名，43% 的学生说他们得到了一份签约的红利。“这真是一个很好的就业年份。”她说。
　　约80%被调查的毕业生手中有了工作，比以前三年的60%到70%的比例提高了很多。其他的5%也有了工作机会。起薪比去年高了11% ，达到了平均45700美元的水平，甚至更高。分红平均约4000美元，比去年增加了21%。
　　在麻省维尔斯里的巴布森学院，与2004年毕业生的平均每人1.7个工作机会相比，2005年的毕业生每人都有两个工作机会可供选择，该学院的职业发展中心主任珍妮弗•夏尔说。大约25%的巴布森本科毕业生在毕业前已经接受了金融行业的工作，比2004年高了21% ，她补充说。
　　但金融正在变得越来越受欢迎，也就说在将来找工作会面临更多的竞争。当MonsterTRAK调查学生们正在考虑进入的行业时，考虑选择金融行业的在2005年的毕业生中占到29%，而2006年的学生中为34% 。