请关注:1个物流岗位20人竞争 !
设为首页
首页
|
论坛
|
招聘会
|
考研
|
公务员
|
高考
|
留学
|
招聘信息
|
职场观察
|
求职指南
|
职场攻略
|
政策法规
|
大学生创业
自考
|
宝典
|
应届生
|
名企
|
职业库
|
创业
|
面试
|
就业形势
|
职业规划
|
求职攻略
|
简历模板
|
外企求职
|
大学生实习
当前位置:
首页
>
职场观察
>
行业风向标
>
物流运输
>
1个物流岗位20人竞争
求职指南
更新时间: 2007-04-10
保存本文
推荐给好友
收藏本页
每年第三季度,是大量新成长劳动力进入劳动力市场的高峰期。昨天,市职介中心发布了今年第三季度上海劳动力市场分析报告。值得注意的是,本季交通运输仓储物流板块在众多热门行业板块的“人气对决”中脱颖而出,从上季十多名一跃成为本季热门行业排行第四。
上海航运中心地位的逐步确立以及向世界第一大港目标的迈进,带动了本市物流业的发展。数据显示,交通运输仓储物流业的需求正显示出强劲的上升势头。在三季度市场上,只要与“物流”或“货运”沾点边的岗位,应聘率便成倍增加,往往一个岗位引来20名左右的应聘者。这类岗位主要包括:业务跟单、单证员、报关员、海运空运操作人员、采购员、物流专员和监管,仓库管理、货运代理、调试员等。
职业指导专家认为,目前这个行业就业机会很多,求职者面临难得的发展机会,但另一方面这一行业的就业竞争也十分激烈,要应聘成功一个物 流岗位也具有相当的难度。但需要提醒的是,仓储物流业的入行门槛在不断提高,主要表现在外语能力、学历高低、经验长短和相关资格证书的条件上。因此,建议欲入行的求职者仍应着重提升复合型能力,方可在激烈竞争中胜出。
此外,目前整个批发零售行业面临着低端劳动密集型人力储备较足、中高层经营管理人才匮缺的断层窘境。专家分析,主要还是因为该行业人员流动频繁,从业人员难以积累足够的可提升资源。建议有兴趣的应届毕业生,一旦进入该行业,应调整心态,稳扎稳打,从基层做起,切不可为短期高薪而冲动跳槽。
Tag
【责任编辑:芒果】
上一篇:
物流业等成高收入行业
下一篇:
营销物流等十类人才走俏
最新评论
共有 0 位网友发表了评论
查看所有评论
发表评论
评论内容:
不能超过250字,需审核,请自觉遵守互联网相关政策法规。
用户名:
密码:
匿名?
注册
1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一
时间删除。
2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们原创的文章,转载请注明出处:
中华英才实验室
3、转载中华英才实验室原创文章,请注明:转载自[
中华英才实验室:http://www.chinahrlab.com
]
最新文章
·
抓住物流人才这一牛鼻子
·
国际采购人才出现“饥荒”
·
营销物流等十类人才走俏
·
1个物流岗位20人竞争
·
物流业等成高收入行业
·
物流人才身价到底几何
·
如何才能成为抢手的物流人才?
·
特流人才短缺 400亿元奥运物流蛋糕难吃
·
物流产业未来十年增长更快
·
物流人才就业趋势分析
论坛热帖
热点文章
·
女性求职指南-女生求职完全攻略
·
物流人才被列为我国12类紧缺人才之一
·
物流人才身价到底几何
·
物流人才就业趋势分析
·
如何才能成为抢手的物流人才?
·
物流产业未来十年增长更快
·
一周回眸:化工、物流专业毕业生不发愁
·
物流业飞速发展人才奇缺
·
特流人才短缺 400亿元奥运物流蛋糕难吃
·
抓住物流人才这一牛鼻子
首页
|
关于我们
|
广告服务
|
网站地图
|
免责条款
|
人才招聘
|
给我留言
|
联系我们
|
友情链接
|
黑板报
Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有
京ICP备06024305号