在日前举行的“首届中国饭店职业经理人高级研讨会”上，国家旅游局人事劳动教育司副司长陈志学说，酒店行业真正的职业经理人太少。据了解，目前全国有星级饭店7358家，饭店“官员化”或准职业经理人的现象较为普遍。陈志学说，总体看来，饭店职业经理人的职位与能力不匹配，表现在缺乏诚信与合作精神，职业责任感不强，短期行为严重。此外，学历偏低，人才结构不尽合理，经验型和转行、半路出家的人员偏多，真正学饭店管理或相关专业的专业人才偏少。

目前酒店行业最为紧缺的职业经理人有：复合型、创造型、协作型的优秀高级职业经理人，人力资源管理、市场营销、资本运作、财务管理、设备管理、度假管理等专业的职业经理人。