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期货人才“两头缺”
中华英才实验室  发布时间:2002-12-09   字体: [ ]
 
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期货业今年呈现恢复性增长态势,但不少期货公司老总还是开心不起来,原因在于缺少优秀的操盘手、缺少高级期货人才,这让他们感到了进一步发展的压力。 字串5

与证券市场难以从“熊市”自拔不同,今年期货市场的发展势头令人鼓舞。据上海期货交易所有关人士透露,截至今年10月,上海期交所的交易量比去年增长30%,全年增长30-40%已成定局。进场交易的期货公司也可谓“皆大欢喜”。尽管如此,期货公司的老总们还是“心急火燎”,原来,他们都遇到了同样的难题:人才匮乏。有些公司甚至说,现在,搞资金不成问题,但找人才却很困难。 字串9

据了解,10年前我国期货市场的成交量曾经达到10万亿,期货从业人员达到8-10万,但随着期货市场的清理整顿和市场规模的不断萎缩,期货行业的从业人员已大量流失,不少优秀人才改行至证券等金融投资业,现在剩下的不足十分之一。中国期货业协会不久前的统计数据表明,在协会登记的期货从业人员(包括期货辅助人员但不包括通常意义上所说的经纪人)共计6270人,考虑到尚未登记的人员,估计实际从业的人数在7000人左右。这明显与期货业最近恢复性的增长态势存在较大差距。 字串7

从目前的情况来看,高级期货人才、优秀操盘手是各期货公司最为紧缺的人才。 字串2

——高级期货人才:尽管有关部门表示金融期货目前尚没有推出日程表,但业内人士分析,这是早晚的事情。因此,不少企业未雨绸缪,开始为今后的发展储备高级金融期货人才。日前,上海期货交易所到北京进行博士后项目洽谈,推出了诸多金融期货的研究项目,例如债券市场和利率期货研究、股指期货风险研究,这些都是期货市场的敏感课题,而这背后恰恰隐含了对高级期货人才的期盼。 字串6

——操盘手:期货公司眼下最迫切需要的是合格的市场交易员,也就是俗称的操盘手。正是他们在期货市场上冲锋陷阵,为客户提供投资分析和咨询,用自己的智慧、胆略给客户、公司和自己带来回报。业内人士指出,期货行业对从业人员综合素质的要求相当高,一个成熟的期货人才的培养绝非一朝一夕可成,尤其是培养一个有广博理论知识和敏锐市场感觉的操盘手更非易事。该类人才在掌握本专业知识的基础上,还应具有证券市场投资技术、基金管理、外汇投资金融知识等。高超的操作技巧和准确的市场判断尤其需要长期的实战锻炼。

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中国期货业协会提出通过5年的努力,要初步建立比较完整的中国期货市场运作体系,并初步建成与欧美期货市场既竞争又互补的世界性期货交易中心。这对期货人才就有了更高层次要求。

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有专家分析以下几个方面的发展需求将会使相关期货人才受到青睐:一是适应新期货品种的需求。今后,包括农产品、工业品等的商品期货以及金融期货等一系列新品种一旦获准推出,就需要熟悉相关领域的专业人才。二是适应业务发展的需求。目前期货公司经营的只是经纪业务。今后业务范围会拓宽,如做投资顾问、提供咨询服务、进行基金管理、场外柜台交易等,必然需要这方面的人才。三是适应金融衍生品的需求。今后随着金融衍生产品的发展,会大量需要金融工程师,由他们将各种金融产品进行组合,获取最好的收益。此外 适应行业规范发展的需求,还需要精通期货及相关方面法律的专家。 字串6


人才市场报



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