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    深圳朝彩科技有限公司2007招聘信息

    招聘会频道  更新时间: 2007-03-07   http://www.chinahrlab.com
    招聘需求

    一:销售工程师
    任职条件:
    1、 年龄:24岁以上;男女不限!
    2、 受教育程度:大专以上学历,电子专业或市场营销专业 ;
    3、开拓能力强,能承受较大压力;
    4、 基本素质:良好的个人信用,工作严谨细致,有责任心,良好的客户沟通能力;良好
    的口头表达及文字组织能力,勤奋踏实,善于分析、思考问题;严格的时间观念,独立的
    工作能力,良好的团队合作精神;
    5、有电子元器件(IR、ON、ST、MOT 、TI、Fairchild、ADI、Aletera、Marvell)销售经
    验1年以上者优先!
    6 名牌大学优秀本科应届生优先考虑

    二:技术支持工程师
    任职要求
    1 25岁以上,电子类相关专业本科及以上学历;
    2英语四级以上,要求听、说、读、写熟练;
    4熟悉电子元器件知识,有两年以上IC行业技术支持工程师工作经验。(必须)
    5电脑操作熟练,有着丰富的网上查询经验,善于从国外网站中搜集信息;
    6能接受快节奏工作,承受较大工作压力;
    7良好的沟通及协调能力,敬业能力。
    8 精通局域网络维护。

    三:IC国际采购
    任职要求:
    1.本科以上学历,CET-6以上;限男性
    2.有国际电子贸易经验者,特别是有海外采购和元器件采购经验者;(必须)
    3.能承受较大工作压力,愿上夜班;
    4.能用英语沟通交流,口语要求能与外籍人士直接交流;
    5.较强供应商资源开发能力,有丰富的供应商资源;
    四:区域经理
    1. 26岁以上,电子/市场/管理相关专业,大专以上学历;
    2 5年以上电子元器件销售经验及3年以上销售管理工作经验;(必须)
    3有能力带领业务团队,完成公司的预期销售目标;
    4具有极强的组织、领导、协调能力,能独挡一面。能制定区域市场发展规划、年度销售
    目标;
    5有较强的商务洽淡能力,业务运营和驾驭能力
    6具有较强的团队管理能力,个性成熟,感染力强;
    7抗压能力较强,愿意接受挑战,重视团队协作及共赢心态。
    8 必须有带领团队经验;
    五:销售总监
    任职要求:
    1.33岁以上,电子/市场/管理相关专业,大学本科以上学历;
    2.8年以上电子元器件销售经验及5年以上销售总监工作经验;(必须)
    3. 熟悉国内外电子元器件的生产厂家及市场行情;
    4 对电子元器件在中国的分销有深刻认识;
    5 有能力组建业务团队(包括销售/技术支持等人员);
    6. 具备较强的市场开拓、统筹、策划能力与出色的管理才能;
    7.具有较强的市场判断能力,组织决策能力和预算控制能力;
    8.优秀的销售团队管理战略规化、决策能力;
    9良好的心态和承受压力的能力;

    公司地址:深圳福田区星河世纪大厦A座2903-2905 ;
    联系电话:0755-23991565
    E-mail:zhaocai200106@126.com
    网址:www.zhaocai-tech.com


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