用户名: 密码:   注册
英才实验室
 
 
首 页
职场观察
求职指南
职场攻略
政策法规
培训充电
青年创业
名企资料
应届生
百宝箱
招聘会
 
 
 当前位置:主页>招聘信息>福建招聘会> 正文
 
 
[福州]2008年金融、房地产行业专场人才交流大会
中华英才实验室  发布时间:2008-04-06   字体: [ ]
 
社区热点  
文章正文  

一、大会时间、地点
1、时间:2008年4月11日(星期五)8:30--15:00
2、地点:福州市人才交流大厅(福州市金山生活区金环路6号)
二、参会对象
银行、保险、证券、金融服务、房地产开发、房地产中介等企业和各类专业技术人员
三、大会服务内容
1、为每个参会单位提供标准展位1个(2m×2m),每个展位配备LED电子显示屏1面、桌子1张、椅子4张;
2、为每个参会单位提供2名工作人员的午餐、饮料;
3、为提前预定展位的招聘单位制作单位简介、招聘内容,在LED电子显示屏上发布;
4、福州人才网、福州晚报同时发布用人单位招聘需求信息,现场、网络、报纸招聘紧密结合;
5、现场办理人才推荐及登录人才信息库手续;
6、免费为招聘单位提供储备人员信息、推荐人才;
7、市人事局有关人员在现场提供政策咨询。
四、大会宣传
这次大会将在电视台、报纸、电台、人才网站等主流媒体发布大会有关消息,扩大人才交流大会及招聘单位的影响。
五、承办单位
福州市人才储备中心、福州市人才市场
六、报名及付费方式
1、福州市内参展单位请于2008年4月10日前持加盖公章的营业执照复印件、招聘内容、展位费,到福州市人才市场人才交流部办理展位预定手续,选择展位并领取大会工作证、餐券、饮料券。 字串1
2、福州市外参展单位请于2008年4月10日前将营业执照副本、招聘内容传真到福州市人才市场办理展位预定手续,另转账交付展位费(开户行:工行南门支行;单位名称:福州市人才派遣有限责任公司;账号:1402025109006772128),并于交流大会当天上午8:30到大会现场领取大会工作证、餐券和饮料券。
3、参会单位也可直接订展位。
4、参展单位收费标准:200元/展位。
七、联系方式
1、联系电话:0591-83853791,83849355,83853061
传真:0591-83849356
联系人:阮诚亮、郑强妹、江欣
地址:金山生活区金环路6号
2、联系电话:0591-83325324
传真:0591-83332124
联系人:陈云、张梅
地址:五一中路五一新村前街12号(大利嘉电子城北侧市人事大楼一层)
E-mail : 83849356@163.com
八、乘车路线
到福州市人才交流大厅(地点:金山生活区金环路6号)可乘722路、26路、953路、821路、15路、13路、42路、818路(临时)到储备中心下,47路到金山公交总站下,942、39、41、43、723、811、606、701、55路到北京金山下。

字串1

字串1





上一篇:[福州]第42期福建中高级人才招聘会   下一篇:没有了
↑返回顶部   打印本页   关闭窗口↓ 
1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一时间删除。
2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们的原创文章,转载请注明出处(包括作者):中华英才实验室(www.chinahrlab.com)
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论 [所有评论]
 评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。)
  相关文章
·[福州]2008年金融、房地产行业
·[福州]第42期福建中高级人才招
·[2007年12月16日]第40期福建省
·[2007年12月29日/30日]2007年
·[2007年12月26日]武夷学院2008
·[2008年1月9日]福建信息职业技

    推荐文章
·[2007年12月16日]第40期福建省中高
·[2007年12月26日]武夷学院2008届毕
·[2008年1月9日]福建信息职业技术学
·[2007年12月15日]华侨大学2008届毕
·[2008年1月11日]福建省第八届医药
·关于举办福建省2008年大中专毕业生
    热点文章
·建设银行厦门市分行2007校园招聘
·2007年扬州市人才招聘会
·大连2007年春季大型人才招聘会
·福建省2007年春季大中专毕业生招聘
·2007年广州春季招聘会
·福建省2007年人才储备交流暨大型人
  Chinahrlab.com is the largest community for HR professionals featuring articles, news, webcasts, events, white papers, discussion forums, templates, forms and best practices on leadership, performance management, organizational development, and benefits.
  The website's subject focus on the human resources development,such as compensation, recruiting, retention, HRM, human resources management, staffing and recruitment, workforce acquisition, hr outsourcing, hris, erp, hr, legal, training, leadership, executive coaching, organizational development and so on.
关于我们 | 广告服务 | 免责条款 | 人才招聘 | 给我留言 | 网站地图 | 联系我们
Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有