| 招聘人数: | 不限 | 有效日期: | 2006-11-03 |
| 要求性别: | 不限 | 计算机水平: | 不限 |
| 要求年龄: | 不限 - 不限 | 要求专业: | 不限 |
| 要求学历: | 不限 | 招聘要求: | 不限 |
| 外语语种: | 不限 | 户口: | 不限 |
| 工作经验: | 不限 | 工作地区: | 河南 |
| 具体要求: | 学校简介 中原工学院(原郑州纺织工学院)始建于1955年,原为中央部属院校,现为河南省主管的普通高等工科院校,位于交通便利的河南省会郑州市。学院现有全日制在校生1.5万人,教职工1150人,其中专任教师750人,具有副教授以上专业技术职务人员280人。学院占地面积1360亩,馆藏图书约110余万册,中外文期刊1100余种,设有19个系(部、院)、5个硕士点和32个本科专业,基本形成了以工为主,工、管、文、理、经、法多学科相互渗透,协调发展的办学格局。 为适应学院发展需要,现面向国内外公开招聘各类高层次人才。 招聘对象 河南省省级特聘教授、校级特聘教授、学科带头人、博士、硕士 招聘条件 一、河南省特聘教授、校级特聘教授 学术造诣高深,在学术研究方面取得国内外同行公认的重要成就;对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超和保持国际国内先进水平的能力;具有团结协助精神以及相应的组织管理和领导能力;胜任核心专业课程讲授任务;年龄一般在50周岁以下,具有博士学位。 省级设岗学科:纺织材料与纺织品设计、供热·供燃气·通风及空调工程 校级设岗学科:控制理论与控制工程、信号与信息处理、机械电子工程、材料科学与工程、企业管理、服装设计与工程、艺术设计学、计算机应用、应用数学、科学技术哲学、法学、英语。 二、学科带头人、博士、硕士 具有教授职称的博士生导师或硕士生导师,身体健康,年龄一般在50周岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽)。 招聘学科及专业 纺织工程 、纺织材料与纺织品设计 、 纺织化学与染整工程 、 工程热物理 、制冷及低温工程、安全技术及工程 、 供热·供燃气·通风及空调工程、 工业工程 、 工业设计 、机械设计及理论 、机械电子工程 、电机与电器 、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、 电工理论与新技术 、电路与系统 、 微电子学与固体电子学、信号与信息处理 、通信与信息系统、控制理论与控制工程 、检测技术与自动化装置、 测试计量技术与仪器 、 服装设计与工程 、建筑学 、艺术设计(服装艺术设计方向)、环境艺术设计 、 装潢艺术设计 、 作曲与作曲技术理论、 设计艺术学(理论)、 摄影、动画、 国际贸易学、统计学 、信息管理与信息系统 、工程管理、运筹学 、工商管理(市场营销)、法学理论、 法律史 、宪法学与行政法学、司法会计 、 犯罪心理学、刑事侦察 、 法医学(或劳改法)、国际法 、科技哲学、思想文化史、 经济学、 播音与主持艺术、 广播电视编导、 广播电视新闻学 、计算机软件与理论 、计算机网络与通信 、 信息安全、 软件工程硕士、计算机应用技术、计算机系统结构 、化学 、 材料加工工程、 高分子材料 、 数学、 物理学、 一般力学与力学基础、 英语语言文学 、翻译 、 工程力学 、 结构工程、 建筑学 、岩土工程 、 地质工程 、 大地测量学与测量工程 、体育教育训练学(体育舞蹈和健美操)、心理学。 优惠待遇 (一)河南省特聘教授 ①提供126平方米新建住房一套; ②发一次性安家费15万元; ③提供科研启动经费50万~100万元; ④配备学术助手及秘书; ⑤解决配偶工作; ⑥每年岗位津贴12万元,同时享受学校按照国家规定提供的工资、保险和福利待遇。 (二)校特聘教授 ①提供126平方米新建住房一套; ②发一次性安家费12万元; ③提供科研启动经费10万~30万元; ④配备学术助手及秘书; ⑤配备手提电脑一部; ⑥解决配偶工作; ⑦每年岗位津贴6万~8万元,同时享受学校按照国家规定提供的工资、保险和福利待遇。 (三)学科带头人 ①提供126平方米新建住房一套(服务期满八年后产权归个人所有); ②发一次性安家费5~10万元; ③视课题情况提供科研启动经费5~20万元; ④学科建设资助费10~20万元; ⑤并为承担国家级科研项目的学科带头人配备助手及秘书; ⑥配备手提电脑一部; ⑦解决配偶工作及具有本科以上学历应届生子女的工作; ⑧每年岗位津贴4~12万元。 (四)博士 ①提供110平方米新建住房一套(服务期满八年后产权归个人所有); ②发一次性安家费5万元; ③视专业和所带项目情况提供科研启动经费3~10万元; ④配备手提电脑一部; ⑤解决配偶的工作及子女上中、小学问题; ⑥可聘为教授或副教授; ⑦每年岗位津贴4~6万元。 (五)硕士研究生 (1)学校提供单间住房。 (2)紧缺专业硕士研究生: ①学校提供单间住房或住房补贴每月300元 ②发一次性安家费1~2万元。 ③初聘第一年考核合格者,校内提前聘为讲师,并享受讲师的各种工资、福利待遇。 (注:紧缺专业有工业设计、服装设计与工程、环境艺术设计、摄影、动画、英语、播音与主持艺术、广播电视新闻学、广播电视编导、计算机、数学) 应聘者需提供的材料 应聘者请提供本人简历、毕业证、学位证、职称证、获奖证书等复印件,论文(论著)及科研成果目录,配偶情况及本人要求等有关材料。应聘特聘教授者还需填写《河南省特聘教授候选人推荐表》。 联系方式 联系地址:河南省郑州市中原西路41号中原工学院人事处 邮 编:450007 联 系 人:吴翔胜 岳瑞凤 贾朝业 电 话:0371-7698960(教授、博士) 0371-7698715 传 真:0371-7698839 网 址:http://www.zzti.edu.cn E-mail:wxs@zzti.edu.cn(教授、博士) rsc@zzti.edu.cn |
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| 工作待遇: | 月薪面议 | ||