机械工程、机电一体化、金属学、金属热处理、金属加工、重金属熔炼、钢铁冶金、有色冶金、计算机软件工程、物理化学、应用化学、分析检验、企业管理、市场营销等专业。

联系方式：

     有意加盟者请将个人简历（包括家庭背景资料、主要家庭成员）、相关奖励证书复印件连同一寸近照寄至我司人资企划部，或发送email至公司邮箱，请注明应聘职位。请提供真实资料，若有虚假，不予录用。

薪酬福利：

     应届本科生试用期1800(转正后视试用期表现适当调整，原则上不低于2000元)

     应届硕士生试用期2800+(转正后视试用期表现适当调整，发放岗位津贴)

    应届博士生试用期3800+(转正后视试用期表现适当调整，发放岗位津贴,公司提供套房，具体条件与公司领导面谈)

公司寄语

     公司以宽厚的胸怀、真诚的态度，热切期待广大优秀毕业生的加盟，公司将提供健康、宽松的发展环境，以公司发展和员工个人成长双赢为前提。期待你们为公司创造更加辉煌的明天！

     公司主导产品有铜板风口、铜冷却壁、无氧铜厚铜板、铜冷却板及高效节能换热设备等，广泛应用于大中型炼铁高炉。其中旋流式铜板风口和铜板复合孔型冷却壁是国家级高新技术产品，具有华兴公司自主知识产权。“华兴”产品拥有18项专利，广泛应用于宝钢，首钢等国内外50多家知名钢铁企业，产品远销欧美非。华兴公司2006年总产值为3.3亿元，职工平均年产值达80万元，产品全球市场占有率达68.99%，预计2007年总产值将超3.5亿元。公司产品销售网络遍布全国，目前已经在北京、上海、武汉、重庆、马鞍山等五座城市设立分公司办事处，形成以各办事处为中心，面向全国辐射式扩展的销售模式。06年公司又新增加了海外市场部，改变了过去被动出口的销售方式，向海外市场主动出击，加大公司产品出口力度，力争在东南亚、欧洲、南非、北美等海外市场占据主导地位。

人才结构

     公司现有中高层技术管理人才60余人。随着公司规模的扩大，近年来公司广泛吸纳优秀人才，目前已经从全国各高校选拔应届本科毕业生和研究生十余名，部分现已担任公司要职。为了适应华兴公司快速发展需要，公司07年将继续扩充各类人才储备，期待广大应届毕业生的加盟。

员工福利及培训机制

     公司用人本着“以人为本”的原则，提供完善的培训机制，包括岗前培训、英语口语培训、不定期知识产权知识培训等各类培训，优秀员工将可以获得出国培训、工作机会。定期开展员工生日活动、组织公司员工外出旅游。公司用人的原则是不仅看重员工的学历素质，更看重员工的个人品质。同时对于新进的应届本科生大胆任用，促进其快速成长。目前公司引进的本科生大部分在1-2年时间内已经成长为公司各部门领导。公司的激励机制还体现在每年的年终评奖，对于年度表现优秀的员工以丰厚的奖励。

     公司现已成立工会和党支部，员工体育文娱活动丰富多彩。灯光篮球场、室内羽毛球场、乒乓球室、台球室、健身房等设施一应俱全。