根据重庆市教委、市财政局、市人事局、市编办关于印发《重庆市农村边远地区公办小学定向招聘教师实施方案》（渝人发[2007]68号），为进一步促进城乡教育统筹发展，经县政府同意，在我县农村边远地区公办小学定向招聘教师，特制定以下实施方案。

一、招聘原则和目的

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，参加重庆市组织的统一考试。为农村边远地区公办小学补充教师，解决农村边远地区公办小学教师数量不足的问题，更好地促进城乡教育统筹发展。

二、招聘范围、对象和条件

（一）、常住户口在荣昌县，年龄在35岁及以下（截止2007年12月31日），且取得教师资格证书的大中专及其以上毕业生。

（二）、常住户口在荣昌县，曾经在我市农村公办小学（含其所办的学前教育）、初中连续任教1学年及以上且取得教师资格证书或连续任教5学年及以上，男55岁及以下、女50岁及以下（截止2007年12月31日），师德良好、身体健康的代课教师。

（三）、曾经或现在荣昌县服务的“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”的大学生，年龄在35岁及以下（截止2007年12月31日），且取得教师资格证书。

三、招聘方式
字串5
定向招聘农村公办小学教师，按大中专毕业生和代课教师不同对象分别设岗，每个报考者只能填报一个单位的一个职位。

四、招聘名额

总计71名,其中：在大中专毕业生中招聘14名，在代课教师中招聘57名，（具体岗位见附件1）。