• 请关注:全国开展自考学业综合评价--更重视学习过程!
  • 设为首页
中华英才实验室
  • 首页|论坛|应届生|考研|公务员|培训|留学|招聘信息|职场观察|求职指南|职场攻略|政策法规|大学生创业
  • 名校|高考|招聘会|名企|职业库|创业|面试|就业形势|职业规划|求职攻略|简历模板|外企求职|大学生实习

自考

首页>自考>自考动态>

    全国开展自考学业综合评价--更重视学习过程

    自考频道  更新时间: 2006-12-26   保存本文   推荐给好友   收藏本页

      自学考试不能仅仅重视考试,还应该重视学习过程,要重视对考生学习的指导,帮助他们克服困难,利用一切可以利用的教育资源,逐步形成社会化的助学教育网络。 

      日前,全国自考办原主任赵亮宏一行,就《关于开展高等教育自学考试学业综合评价试点工作的意见》在重庆市进行调研,听取了重庆市自学考试的有关主考学校、自学考试助学示范园区,西南大学、重庆师范大学、重庆工商大学等校自考办,以及高等教育自学考试重庆市艺术示范助学园区及旅游示范助学园区的汇报,长期从事教育评价研究和教育改革法研究的专家、学者就如何进行自学考试学业综合评价提出了中肯的建议。  

      截至2005年,全国累计有4300多万人次参加自学考试、有620多万考生获得了 专科或本科学历证书。但是,长期以来,自学考试制度单纯注重目标考核而忽略过程考核,在“个人自学、社会助学、国家考试”的整个环节中,普遍重视的是前、 后环节,忽视中间的社会助学环节,这中间环节是相当重要的,具有纽带作用。  

      教育部考试中心开展自学考试学业综合评价试点工作,把自学考试考生参加助学学习的过 程纳入评价指标体系,实行过程考核(包括考生上课听讲、完成作业、参加试验或实习、参加平时考试等)和统一考试相结合的学业综合评价办法,这无疑会使自学 考试体系对人才的评价更加全面和科学。  

      在坚持国家统一考试主导地位和严格考试管理的基础上,开展学业综合评价试点,有利于强化自学考试的教育功能,完善自学考试的评价制度。



    Tag 【责任编辑:shihui】
    上一篇:全国考办公布:自考69门统考课明年用新大纲 下一篇:自考课程调整 08年10月考4门公共政治课
最新评论共有 0 位网友发表了评论
查看所有评论
发表评论
  评论内容:不能超过250字,需审核,请自觉遵守互联网相关政策法规。
用户名: 密码: 匿名?
注册
  1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一
  时间删除。
  2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们原创的文章,转载请注明出处:中华英才实验室
  3、转载中华英才实验室原创文章,请注明:转载自[中华英才实验室:http://www.chinahrlab.com]
  • 自考动态最新文章
  • ·自考”考场纪律严 作弊者最高将停考三年
  • ·11个自考专业2008年起停考
  • ·07年全国各地自考考点及通知单查询信息汇总
  • ·自考市场应对政策调整 专家给考生提三点建议
  • ·全国考办面向考生征求组编自考教材修订意见
  • ·全国自考办公布07年统考课用新版教材和大纲
  • ·23个国家承认自考学历 自考生留学渐入佳境
  • ·自考课程调整 08年10月考4门公共政治课
  • ·全国开展自考学业综合评价--更重视学习过程
  • ·自学考试面向农村 开创自考新局面
  • 论坛热帖
  • 论坛
  • 自考动态热点关注
  • ·11个自考专业2008年起停考
  • ·自学考试面向农村 开创自考新局面
  • ·23个国家承认自考学历 自考生留学渐入佳境
  • ·自考课程调整 08年10月考4门公共政治课
  • ·07年全国各地自考考点及通知单查询信息汇总
  • ·全国自考办公布07年统考课用新版教材和大纲
  • ·自考”考场纪律严 作弊者最高将停考三年
  • ·自考市场应对政策调整 专家给考生提三点建议
  • ·以何种身份考研:自考、成考生考研方法和程
  • 编辑推荐文章
  • ·自考”考场纪律严 作弊者最高将停考三年
  • ·11个自考专业2008年起停考
  • ·07年全国各地自考考点及通知单查询信息汇总
  • ·全国考办面向考生征求组编自考教材修订意见
  • ·自学考试面向农村 开创自考新局面
  • ·自考市场应对政策调整 专家给考生提三点建议
  • ·全国自考办公布07年统考课用新版教材和大纲
  • ·自考课程调整 08年10月考4门公共政治课
  • ·23个国家承认自考学历 自考生留学渐入佳境
  • ·全国开展自考学业综合评价--更重视学习过程
    首页 | 关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 免责条款 | 人才招聘 | 给我留言 | 联系我们 | 友情链接 | 黑板报
    Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有
    京ICP备06024305号